人才是企业的第一资源，我们树立“以人为本”的人才管理理念，稳步提高人力资源管理水平，通过招贤纳才，及时发展补充了血液，建立培训制度，拓宽职工的知识结构，加快知识更新，定期组织大型团体活动，培养职工的团队协作精神，培育员工的忠诚度，依托网络平台，创办人力资源数据库，建立完整的人才引进、培养、开发、使用相结合的人力资源管理体系，从而营造出有利于人才成长、人才竞争、和人才集聚的“生态环境”，立足“待遇留人”，重视“感情留人”，突出“事业留人”，为各类人才在集团内脱颖而出营造良好的环境，提供广阔的舞台。

    历经多年外贸风雨洗礼，新中润团队业务水平高，整体素质硬，拼搏精神足，创新意识强，我们拥有一支优秀的懂外语、善经营、爱岗敬业的外销员队伍，拥有一支优秀的专业管理和综合管理队伍，积累了一大批善于法律咨询、企业管理、资本运作、投资管理、专业市场开发与管理、多元化经营等领域的专业人才。